“Não é o mais forte que sobrevive, nem o mais inteligente, mas o que melhor se adapta às mudanças”. Charles Darwin
QUEM SOMOS
Líder em consultoria de gestão.
Nossa história começou em 1996, com o propósito de construir um modelo de Gestão que ajuda a transformar as organizações em negócios sustentáveis.
NOSSO PROPÓSITO
Na CAB, nosso propósito é ajudar a construir negócios sustentáveis. Visamos contribuir para o desenvolvimento das pessoas, das organizações e da sociedade.
Missão
Prestar serviços de Assessoria, Auditoria e Consultoria com integridade, qualidade e agilidade, de forma a agregar valor ao negócio do cliente.
Visão
Ser reconhecida pelo mercado como referência em prestação de serviços de Assessoria, Auditoria e Consultoria.
Valores
Comprometimento
Ética
Transparência
As sócias fundadoras
Josi Gomes Barros
Sócia executiva
Economista, graduada em direito e especialista em gestão empresarial pela FGV. Publicou dezenas de livros com foco em Educação Financeira e sustentabilidade, que foram adotados em escolas brasileiras.
Mestra em Gestão Empresarial pela Universidade Autônoma de Lisboa, especialista em Recursos Humanos, mentora de projetos de Responsabilidade Social e escritora de livros adotados em escolas brasileiras.
As sócias Josi e Neide fundaram a Consultores Associados do Brasil – CAB com o propósito de prestar serviços especializados na área de Gestão Empresarial.
1998
Participação ativa no movimento de Sistema de Gestão da Qualidade.
2000
Ampliação dos serviços com a terceirização da área de Recursos Humanos.
2005
Ampliação dos serviços de Auditoria Trabalhista e Previdenciária.
2008
Publicação do livro Desafios na Arte da Construção – considerado best-seller da categoria – cujo tema é Responsabilidade Social.
2010
Expansão dos serviços CAB pelo Brasil.
2015
Junção de teoria e prática, iniciou-se a publicação de livros importantes para a difusão dos temas de Gestão e Sustentabilidade.
2020
Uma nova marca para tempos de mudanças.
Nossos Serviços
Nossos serviços ajudam a construir confiança. Juntos, desenvolveremos negócios sustentáveis.
......
A Consultoria em Gestão Empresarial
Resulta no diagnóstico empresarial acompanhado de um plano de ação com foco no combate aos desperdícios, na redução de custos e na otimização de resultados.
Outsourcing de Recursos Humanos (Terceirização)
A CAB oferece uma proposta de RH integrado atendendo à legislação vigente. Nosso escopo de trabalho contempla o desenvolvimento de habilidades e competências dos colaboradores e suas lideranças. O Recrutamento e Seleção é realizado por competência, e os programas de Responsabilidade Social e Qualidade de vida no Trabalho garantem satisfação e engajamento na organização. Aplicamos indicadores de desempenho para mensuração dos resultados.
Auditorias nas áreas Trabalhista e Previdenciária
Consiste na análise dos atuais procedimentos adotados pela empresa na aplicação das Normas Legais, visando o levantamento de irregularidades e indicando as soluções legais e os procedimentos adequados para cada caso levantado.
Recrutamento e Seleção
A CAB realiza o processo de Recrutamento e Seleção comprometida em atrair e escolher o perfil profissional ideal para sua organização.
Consultoria e Assessoria à Norma e Desempenho
Resulta no diagnóstico Operacional de acordo com a Norma de Desempenho (ABNT NBR 15.575:2013).
Mentoria On Line
Nossa Mentoria vai ajudar a transformar a sua prática profissional num modelo de RH ágil, organizado, estratégico e alinhado com o propósito e os resultados da sua organização. Conheça nossos pacotes.
Programa de Mentoria de RH CAB
Nossa missão é levar até você, profissional de RH uma mentoria com uma vissão estratégica.
Presenciais ou On-line, nossos cursos e programas são destinados para aqueles que necessitam potencializar habilidades e competências essenciais em um mercado de trabalho que se torna cada dia mais competitivo.
Gestão de Recursos Humanos
Plano de Negócio para uma empresa de sucesso
Gestão de Passivo Trabalhista e Previdenciário
Desenvolvimento de Líderes
Programa de Capacitação de empresas da construção para atendimento à Norma de Desempenho
Orçamento empresarial: uma bússola para seu negócio
DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES
Torna-se um grande lider é um processo de aprendizado e de constante mudança, motivo especialmente pelo autodesenvolvimento.